Джобцентр Шварцвальд-Баар-Крейс является органом власти в районе Шварц-Форест-Баарского района, который отвечает за обеспечение элементарной безопасности лиц, ищущих работу, в соответствии со Второй книгой социального права (SGB II).
Задача Jobcenter Шварцвальд-Баар-Крейс заключается в предоставлении льгот в соответствии с SGB II и дать пострадавшим людям перспективу и возможность зарабатывать на жизнь из своих собственных ресурсов и ресурсов в будущем путем «поощрения и требовательных».
Центр занятости управляется как совместное учреждение Агентства труда Роттвейл — Вилинген-Швеннинген и Шварцвальд-Баар-Крейс (муниципальное учреждение).
Управление работой Центра занятости и его интеграция в местные политические, социальные и экономические структуры Черного лесного круга осуществляется через комитеты собрания спонсоров и местный консультативный совет. За оперативную реализацию отвечает управляющий директор Jobcenter Шварцвальд-Баар-Крейс.
Внутренняя структура Jobcenter Шварцвальд-Баар-Крейс основана на активном и пассивном праве производительности.
Агенты по трудоустройству и менеджеры по трудоустройству несут ответственность за пособия по трудоустройству для интеграции в работу (активные льготы). Денежные пособия (пассивные льготы) предоставляются работниками в секторе пособий.
Функциональная компетенция работников, действующих в сфере законодательства о льготах, регулируется возрастом и местом жительства и законом о пассивной выгоде пространственными областями (муниципалитетами).