Йовцентр Шварцвальд-Баар-Крейс є авторитетом в районі Шварцвальд-Баар, який відповідає за реалізацію базової безпеки для шукачів роботи відповідно до Другої книги соціального права (SGB II).
Завдання Центру Йовцентру Шварцвальда-Баар-Крейса – забезпечити пільги в рамках SGB II і дати постраждалим людям перспективу і можливість заробляти на життя власними ресурсами і ресурсами в майбутньому, «просуваючи і вимагаючи».
Jobcentre керується як спільна установа Агентства праці Ротвейла – Віллінген-Швеннінген і Шварцвальд-Баар-Крейс (муніципальна установа).
Управління роботою Йовцентру та його інтеграцією в місцеві політичні, соціальні та економічні структури Чорноморського лісопарку проходить через комітети спонсорської асамблеї та місцеву консультативну раду. Відповідальним за оперативне впровадження є керуючий директор Центру Йовцентру Шварцвальд-Баар-Крейс.
Внутрішня структура Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis заснована на активному і пасивному законі про продуктивність.
Агенти з працевлаштування та керівники справ несуть відповідальність за допомогу з працевлаштування для інтеграції в роботу (активні переваги). Грошові пільги (пасивні пільги) надаються працівниками сектору пільг.
Функціональна компетентність працівників у законі про активну вигоду регулюється за віком та місцем проживання та в законі про пасивну вигоду просторовими зонами (муніципалітетами).