就业中心施瓦茨瓦尔德-巴尔-克雷斯是黑森林-巴尔地区的一个当局，负责根据《社会法第二书》（SGB II）为求职者实施基本保障。
就业中心施瓦茨瓦尔德-巴尔-克雷斯的任务是提供SGB II下的福利，并通过”促进和要求”，为受影响的人民提供未来靠自己的资源谋生的前景和机会。
就业中心是劳工局-维林根-施文宁根和施瓦茨瓦尔德-巴尔-克赖斯（市政机构）的联合机构。
通过发起大会委员会和地方咨询委员会，对就业中心的工作进行管理，并将其纳入黑森林-巴尔圈的地方政治、社会和经济结构。 就业中心总经理施瓦茨瓦尔德-巴尔-克赖斯负责运营实施。
就业中心施瓦茨瓦尔德-巴尔-克赖斯的内部结构基于主动和被动的绩效法。
就业代理人和案例经理负责将就业福利纳入工作（积极福利）。 现金福利（被动福利）由福利部门的员工提供。
积极福利法中雇员的职能能力由年龄和居住地以及空间区域（市）在被动福利法中加以规定。