参与机会法

你想为长期失业的人提供开始新事业的机会吗？ 我们可以根据《参与机会法》在这方面为你提供支持。

筹资机会和金额。

例子1：申请人至少失业2年

如果你雇佣了一个需要缴纳社会保险费的人，并且已经失业至少2年，我们可以为你提供以下补贴。

2年的工资补贴（第一年为正常工资的75%，第二年为50%）。

就业支持（辅导），这使得被支持的员工更容易重新适应日常工作。

承担就业期间进一步培训的费用。 我们将全部或部分地支付这方面的费用。

这个资助机会的法律依据是《参与机会法》§16e SGB II “长期失业者的融入”。 它规定了资助服务的类型和范围。

例子2：申请人在几年内领取了失业救济金II

如果你雇佣的人需要缴纳社会保险费，已经领取了几年的失业救济金II（Grundsicherung），并且年龄超过25岁，那么可以享受以下支持性福利。

工资补贴最长为5年（前两年为100%。在随后的3年中，每一次的补贴都会减少10%个点）。

就业支持（辅导），这使得被支持的员工更容易重新适应日常工作。

就业期间进修费用的报销，最高可达3,000欧元。

这一资助机会的法律依据是《参与机会法》§ 16i SGB II “参与劳动力市场”。 它规定了资助服务的类型和范围。

如果你对赞助感兴趣，请联系我们的公司拉票员。