Se il lavoratore ha bisogno di sostegno, il lavoratore, in qualità di datore di lavoro, può, a determinate condizioni, ricevere indennità per la retribuzione. Il livello di sostegno e la durata del sostegno dipendono, ad esempio, dalle barriere di collocamento di un dipendente. La borsa di integrazione e la borsa di studio per la qualifica devono essere richiesta prima dell’inizio dei lavori.
Se hai domande, saremo lieti di consigliarti. Quindi si prega di inviarci una breve e-mail.
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