Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis adalah pihak berkuasa dalam bidang daerah Hutan Hitam-Baar, yang bertanggungjawab untuk pelaksanaan keselamatan asas untuk pencari kerja di bawah Buku Kedua Undang-undang Sosial (SGB II).
Tugas Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis adalah untuk memberi manfaat di bawah SGB II dan memberi peluang kepada orang yang terjejas untuk membuat hidup dari sumber dan sumber mereka sendiri pada masa akan datang dengan “mempromosi dan menuntut”.
Jobcentre dikendalikan sebagai institusi bersama Agensi untuk Buruh Rottweil – Villingen-Schwenningen dan Schwarzwald-Baar-Kreis (institusi perbandaran).
Pengurusan kerja-kerja Jobcenter dan integrasinya ke dalam struktur politik, sosial dan ekonomi tempatan Bulatan Hutan Hitam-Baar berlaku melalui jawatankuasa perhimpunan penajaan dan lembaga penasihat tempatan. Pengarah urusan Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis bertanggungjawab terhadap pelaksanaan operasi.
Struktur dalaman Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis adalah berdasarkan undang-undang prestasi aktif dan pasif.
Ejen pekerjaan dan pengurus kes bertanggungjawab untuk faedah pekerjaan untuk integrasi ke dalam kerja (faedah aktif). Manfaat tunai (faedah pasif) diberikan oleh pekerja dalam sektor manfaat.
Kecekapan fungsi pekerja dalam undang-undang manfaat aktif dikawal selia oleh umur dan tempat kediaman dan dalam undang-undang manfaat pasif oleh kawasan ruang (majlis perbandaran).