Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis este o autoritate din zona districtului Pădurea Neagră-Baar, care este responsabilă de punerea în aplicare a securității de bază pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în temeiul celei de-a doua cărți de drept social (SGB II).
Sarcina Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis este de a oferi beneficii în cadrul SGB II și de a oferi persoanelor afectate perspectiva și oportunitatea de a-și câștiga existența din propriile resurse și resurse în viitor prin „promovarea și solicitarea”.
Jobcentre este condus ca o instituție comună a Agenției pentru Muncă Rottweil – Villingen-Schwenningen și Schwarzwald-Baar-Kreis (instituție municipală).
Gestionarea activității Centrului de Muncă și integrarea acestuia în structurile politice, sociale și economice locale ale Cercului Pădurea Neagră-Baar se realizează prin intermediul comitetelor adunării de sponsorizare și al consiliului consultativ local. Directorul general al Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis este responsabil de implementarea operațională.
Structura internă a Jobcenter Schwarzwald-Baar-Kreis se bazează pe legea performanței active și pasive.
Agenții de ocupare a forței de muncă și managerii de caz sunt responsabili pentru beneficiile de angajare pentru integrarea în muncă (beneficii active). Beneficiile în numerar (beneficii pasive) sunt acordate de angajații din sectorul prestațiilor.
Competența funcțională a angajaților în domeniul dreptului activ al beneficiilor este reglementată de vârstă și de locul de reședință și de dreptul beneficiilor pasive de zonele spațiale (municipalități).