Проходя стажировку в компании, так называемую «стажировку у работодателя», вы не только даете потенциальным сотрудникам представление о требованиях и деятельности по трудоустройству в вашей компании. В рамках теста на пригодность у вас есть возможность уточнить навыки и квалификацию сотрудника и целенаправленно передать ему знания.
Следует отметить следующее:
- Обращение в Центр занятости всегда необходимо до начала стажировки.
- Как правило, стажировка может длиться не более четырех-шести недель.
- Вы, как работодатель, несете ответственность за регистрацию в ассоциации страхования ответственности работодателей.
- В период стажировки Центр занятости продолжает выплачивать потенциальному работнику пособие на проживание.
- Расходы на проезд к месту работы, на рабочую одежду и, при необходимости, на уход за ребенком могут быть в разумных пределах покрыты Центром занятости.
- Обращение в Центр занятости всегда необходимо до начала стажировки. Если у вас возникнут вопросы по этому поводу, мы будем рады проконсультировать вас. Тогда, пожалуйста, отправьте нам короткое письмо.
