Con uno stage in azienda, la cosiddetta “misura con il datore di lavoro”, non solo date ai potenziali dipendenti un’idea dei requisiti e delle attività del lavoro nella vostra azienda. Nell’ambito del test attitudinale, avete l’opportunità di chiarire le competenze e le qualifiche del dipendente e di impartire conoscenze in modo mirato.
Si noti quanto segue:
- È sempre necessario contattare il Centro per l’impiego prima dell’inizio del tirocinio.
- Di norma, il tirocinio può durare al massimo quattro o sei settimane.
- Il datore di lavoro è responsabile dell’iscrizione all’associazione per l’assicurazione della responsabilità civile dei datori di lavoro.
- Durante il periodo di tirocinio, il Centro per l’impiego continuerà a pagare le indennità di soggiorno al potenziale dipendente.
- Le spese di viaggio per raggiungere il luogo di lavoro, per gli abiti da lavoro e, se necessario, per l’assistenza ai bambini possono essere coperte in misura ragionevole dal Centro per l’impiego.
- È sempre necessario contattare il Centro per l’impiego prima dell’inizio del tirocinio. Se avete domande in merito, saremo lieti di consigliarvi. Allora inviateci una breve e-mail.
