Dzięki stażowi w firmie, czyli tzw. środkowi u pracodawcy, nie tylko dajesz potencjalnym pracownikom wgląd w wymagania i działania związane z zatrudnieniem w Twojej firmie. W ramach testu umiejętności masz możliwość doprecyzowania umiejętności i kwalifikacji pracownika oraz przekazania wiedzy w sposób ukierunkowany.
Należy zwrócić uwagę na następujące kwestie:
- Kontakt z urzędem pracy jest zawsze konieczny przed rozpoczęciem stażu.
- Z reguły staż może trwać maksymalnie od czterech do sześciu tygodni.
- Ty, jako pracodawca, jesteś odpowiedzialny za zarejestrowanie się w towarzystwie ubezpieczeniowym od odpowiedzialności cywilnej pracodawców.
- W okresie odbywania stażu Urząd Pracy będzie kontynuował wypłatę świadczeń na utrzymanie potencjalnego pracownika.
- Koszty dojazdu do miejsca pracy, odzieży roboczej i w razie potrzeby opieki nad dzieckiem mogą być w rozsądnym zakresie pokryte przez urząd pracy.
- Kontakt z Urzędem Pracy jest zawsze konieczny przed rozpoczęciem stażu. Jeśli masz jakieś pytania w tym zakresie, chętnie doradzimy. Następnie prosimy o przesłanie krótkiego e-maila.
