За допомогою стажування в компанії, так званого “заходу з роботодавцем”, ви не тільки даєте потенційним працівникам уявлення про вимоги та діяльність у вашій компанії. В рамках тесту на профпридатність у вас є можливість з’ясувати навички та кваліфікацію працівника і цілеспрямовано передати йому знання.
Слід зазначити наступне:
- Перед початком практики завжди необхідно звернутися до центру зайнятості.
- Як правило, стажування може тривати максимум чотири-шість тижнів.
- Ви, як роботодавець, несете відповідальність за реєстрацію в асоціації страхування відповідальності роботодавців.
- Під час стажування центр зайнятості продовжуватиме виплачувати потенційному працівникові допомогу на проживання.
- Витрати на проїзд до місця роботи, робочий одяг та, за необхідності, догляд за дитиною можуть бути в розумних межах покриті Центром зайнятості.
- Перед початком стажування завжди необхідно звернутися до Центру зайнятості. Якщо у вас виникли запитання, ми будемо раді вас проконсультувати. Тоді, будь ласка, надішліть нам коротке повідомлення на електронну пошту.
