هل تريد أن تمنح العاطلين عن العمل منذ فترة طويلة فرصة لبدء حياة مهنية جديدة؟ يمكننا دعمك في إطار قانون فرص المشاركة.
فرص التمويل والمبلغ:
مثال 1: كان مقدم الطلب عاطلاً عن العمل لمدة عامين على الأقل
إذا كنت توظف شخصًا خاضعًا لمساهمات الضمان الاجتماعي وكان عاطلاً عن العمل لمدة عامين على الأقل ، فيمكننا دعمك بالمزايا التالية:
دعم تكلفة الأجور لمدة سنتين (75٪ في السنة الأولى و 50٪ في السنة الثانية من الأجور العادية)
الدعم أثناء الخدمة (التدريب) الذي يسهل على الموظفين التعود على العمل اليومي مرة أخرى.
افتراض تكاليف التدريب الإضافي أثناء العمل. سنتحمل تكاليف ذلك كليًا أو جزئيًا.
الأساس القانوني لخيار التمويل هذا هو قانون فرص المشاركة § 16e SGB II “دمج العاطلين عن العمل على المدى الطويل”. ينظم نوع التمويل ونطاقه.
مثال 2: تلقى مقدم الطلب إعانة بطالة II لعدة سنوات
إذا كنت تستخدم شخصًا خاضعًا لمساهمات الضمان الاجتماعي وتلقى إعانة البطالة II (الضمان الأساسي) لعدة سنوات وكان عمره أكثر من 25 عامًا ، فإن المزايا التالية ممكنة:
دعم تكلفة الأجور لمدة تصل إلى 5 سنوات (100٪ في أول عامين. في السنوات الثلاث التالية ، يتم تخفيض الدعم بنسبة 10٪ لكل منهما)
الدعم أثناء الخدمة (التدريب) الذي يسهل على الموظفين التعود على العمل اليومي مرة أخرى.
سداد تكاليف التدريب الإضافي أثناء العمل حتى 3000 يورو.
الأساس القانوني لخيار التمويل هذا هو قانون فرص المشاركة 16i SGB II “المشاركة في سوق العمل”. ينظم نوع التمويل ونطاقه.
إذا كنت مهتمًا بالتمويل ، فيرجى الاتصال بمسؤولي التوظيف في شركتنا.
