Volete offrire ai disoccupati di lunga durata la possibilità di iniziare una nuova carriera? Possiamo aiutarvi a farlo in base alla legge sulle opportunità di partecipazione.
Opportunità di finanziamento e importo:
Esempio 1: il richiedente è stato disoccupato per almeno 2 anni
Se impiegate una persona soggetta a contributi sociali e disoccupata da almeno 2 anni, possiamo sostenervi con i seguenti sussidi:
Integrazione salariale per 2 anni (75% nel primo e 50% nel secondo anno del salario regolarmente pagato)
Supporto all’occupazione (coaching), che facilita il riabituarsi al lavoro quotidiano da parte dei dipendenti assistiti.
Assunzione dei costi per la formazione continua durante l’impiego. I costi sono a nostro carico, in tutto o in parte.
La base giuridica di questa opportunità di finanziamento è la legge sulle opportunità di partecipazione § 16e SGB II “Integrazione dei disoccupati di lunga durata”. Regolamenta il tipo e la portata dei servizi di finanziamento.
Esempio 2: il richiedente ha ricevuto l’indennità di disoccupazione II per diversi anni.
Se si assume una persona soggetta a contributi sociali, che ha ricevuto l’indennità di disoccupazione II (Grundsicherung) per diversi anni e che ha più di 25 anni, è possibile ottenere le seguenti prestazioni di sostegno:
Integrazione salariale fino a 5 anni (100% nei primi due anni. Nei 3 anni successivi, il sussidio viene ridotto del 10% in ogni caso).
Supporto all’occupazione (coaching), che facilita il riabituarsi al lavoro quotidiano da parte dei dipendenti assistiti.
Rimborso dei costi per la formazione continua durante l’impiego fino a 3.000 euro.
La base giuridica di questa opportunità di finanziamento è la legge sulle opportunità di partecipazione § 16i SGB II “Partecipazione al mercato del lavoro”. Regolamenta il tipo e la portata dei servizi di finanziamento.
Se siete interessati a una sponsorizzazione, contattate i nostri informatori aziendali.
