Jesteś pracodawcą i chciałbyś zatrudnić pracownika, który nie posiada jeszcze niezbędnej wiedzy i doświadczenia lub dla którego szkolenie wykracza poza zwykły zakres?
Możemy wesprzeć Cię w uzyskaniu dotacji integracyjnej. Subwencja integracyjna jest czasowym dofinansowaniem do wynagrodzeń. Ma to na celu zrekompensowanie niższej wydajności nowego pracownika. Wysokość i czas trwania dofinansowania zawsze zależy od indywidualnego przypadku. Starsi pracownicy po 50 roku życia oraz osoby o znacznym stopniu niepełnosprawności to grupa osób, która może być wspierana w szczególny sposób.
WAŻNE: Wnioski należy składać przed zatrudnieniem (tj.: przed zawarciem umowy o pracę i przed dniem rozpoczęcia pracy).
Jeśli są Państwo zainteresowani sponsoringiem, prosimy o kontakt z naszymi firmowymi akwizytorami.
