Sunteți un angajator și doriți să angajați un angajat care nu are încă cunoștințele și experiența necesare sau pentru care formarea depășește sfera obișnuită?
Vă putem ajuta cu subvenția de integrare. Subvenția de integrare este o subvenție temporară pentru salarii. Acest lucru are ca scop compensarea performanțelor scăzute ale noului lucrător. Valoarea și durata finanțării depind întotdeauna de fiecare caz în parte. Lucrătorii în vârstă de peste 50 de ani și persoanele cu handicap grav reprezintă un grup de persoane care pot fi sprijinite într-un mod special.
IMPORTANT: Cererile trebuie depuse înainte de angajare (adică: înainte de încheierea contractului de muncă și înainte de ziua începerii activității).
Dacă sunteți interesat de o sponsorizare, vă rugăm să contactați consilierii companiei noastre.
