Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und Think-Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen.
Das zentrales Angebot ist das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiierte audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule. Das audit ist das strategische Managementinstrument, welches maßgeschneiderte, gewinnbringende Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie bereithält. Die berufundfamilie Service GmbH besitzt die europaweite Lizenz für das audit.
Durch das Auditierungsverfahrens der berufundfamilie Service GmbH, das wir im letzten halben Jahr durchlaufen haben und nach dessen Abschluss wir nun seit dem 15. März 2022 nun offizieller Zertifikatsträger des Audits „berufundfamilie“ ergeben sich im Jobcenter SBK nachhaltige Veränderungen – im sehr positiven Sinn. Wir sind damit eines von lediglich 8 Jobcentern die DEUTSCHLANDWEIT dieses Siegel tragen.
Die langfristigen Ziele dieser Auditierung sind:
- die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität als familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber, um langfristig qualifizierte Fach- und Führungskräfte gewinnen zu können.
- Die Steigerung der Identifikation der Beschäftigten mit dem Jobcenter Schwarzwald Baar.
- Die langfristige Bindung von qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichen Lebensphasen und Lebenslagen an das Jobcenter Schwarzwald Baar.
- Die Umsetzung einer Personalstrategie, die einerseits die Ziele und Aufgaben des Jobcenter Schwarzwald Baar und andererseits die Lebenswelt der Beschäftigten und die Entwicklungsmöglichkeiten eines jeden einzelnen in den Blick nimmt.
- Die Förderung der Potenziale von Nachwuchsführungskräften – vor allem auch von Frauen – um über attraktive Führungsmodelle langfristig qualifizierte Frauen und Männer für Führungsaufgaben gewinnen zu können.
- Die Optimierung der Zusammenarbeit der unterschiedlichen Generationen im Jobcenter Schwarzwald Baar, um den Kompetenz- und Erfahrungsaustausch untereinander zu fördern.